Вьетнам находится в группе азиатских стран, лидирующих по росту зарплаты
Как показывают данные отчета ECA International, страна занимает второе место в ТОП-20 стран, лидирующих по темпам увеличения заработной платы в Юго-Восточной Азии. ECA International является мировым поставщиком программного обеспечения, информационных продуктов, а также систем для управления сотрудниками.
Специалисты ECA International ежегодно выпускают отчет о тенденциях в сфере заработной платы. Он строится на базе анализа нынешней и прогнозируемой заработной платы сотрудников в 68 странах и территориях по всей планете. Прогнозируемая зарплата в какой-либо стране рассчитывается ими, исходя из прогнозируемого среднего повышения номинальной заработной платы в процентах за вычетом прогнозируемой инфляции. Во Вьетнаме этот показатель увеличился на 4% в 2019 году и ожидается, что он вырастет на 5,1% в 2020 году.
В последнее время экономики Вьетнама и Таиланда активно развиваются, благодаря чему здесь наблюдается существенное увеличение реальной заработной платы. По динамике этого показателя страны даже смогли войти в пятерку мировых лидеров. Как говорит региональный директор ECA International по Азии, господин Ли Куэйн, работники этих двух стран и в будущем году могут рассчитывать на повышение заработной платы. Согласно прогнозу, номинальная заработная плата, которую планируют работодатели, будет существенно опережать уровень инфляции в 2020 году.
Тенденция к увеличению реальной заработной платы в Таиланде и Вьетнаме является долгосрочным трендом. Это объясняется постепенным увеличением производительности труда, а также жестким контролем инфляции со стороны правительства.
Составленный ECA International список возглавляет Индия. В этой стране увеличение реальной заработной платы за нынешний год составит 5,6%. В будущем году планируется рост на 5,4%. Далее в пятерке лидеров следует Вьетнам, Индонезия, Камбоджа и Таиланд. Согласно прогнозу в двух развитых странах региона в 2020 году ожидается снижение заработной платы. В Сингапуре она уменьшится на 3%, в Гонконге на 1,4%.
Увеличение реальной зарплаты в среднем по Азиатско-Тихоокеанскому региону должно составить 3,2%. Средний мировой показатель составляет 1,4%. Для сравнения, в Европе эта величина равна 1,1%. В основном среди лидеров по росту заработной платы находятся страны азиатского региона. Из первой двадцатки стран, лидирующих по этому показателю, 13 находится в Азии. Кроме того, азиатские страны занимают первые пять мест в общемировом рейтинге.
Такая тенденция наблюдается уже в течение многих лет, что специалисты объясняют ростом производительности и низкой инфляцией во многих странах азиатского региона. Однако не все азиатские страны с развивающейся рыночной экономикой смогут удержать набранные темпы роста среднего размера оплаты труда. К примеру, в Малайзии темп роста реальных зарплат в 2019 году снизится с 4 до 2,9 процента.
